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從1750萬到500萬:中超頂薪十年縮水七成,這次真沒人踢了 - 24直播網

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    從1750萬到500萬:中超頂薪十年縮水七成,這次真沒人踢了

    渡川52026-06-16 22:15:29 0 #中超   #降薪   #薪資   #毛劍卿   #中超聯賽  

    昨晚刷直播時看到一條切片,我整個人愣住了。前國腳毛劍卿直接在線開麥,聊到中超現在的薪資現狀,語氣裏全是無奈。他說現在本土球員的薪資水平已經被壓到隻剩日韓同級別球員的十分之一,再往下砍,這個行業可能連最基本的人才儲備都要斷檔。

    毛劍卿在直播裏算了一筆賬,直接把中日韓三國聯賽的頂薪對照數據搬了出來。日本J聯賽頂級本土球員的年薪大概在1750萬人民幣,韓國K聯賽頂薪本土球員大約740萬人民幣。而中超現在本土球員的稅前年薪,隻剩500萬。他特別強調這是“稅前”,扣完稅、再刨去各種雜七雜八的費用,實際到手遠低於這個數字。用他的原話講,現在中超的薪資標準,“隻夠達到日韓級別的十分之一,根本沒有繼續下降的空間了。”


    這番話一出來,彈幕直接炸了。評論區迅速分裂成兩個陣營,吵得不可開交。反對聲量最大的網友直接把矛頭對準國足近年的賽場成績,態度很直接——2024年亞洲杯三場零進球、零勝績,2025年世預賽輸給印尼直接小組墊底,就這個成績,憑什麽還要求高薪?這幫網友的邏輯很硬:你踢出水平,自然有漲薪空間,現在踢成這樣,還好意思喊降薪就沒人幹?

    但另一波站毛劍卿的網友,切入角度完全不同。這些人認為問題根本不是“你現在踢得爛所以活該降薪”,而是“再降下去,連願意進來踢的人都沒了”。職業足球是個高風險行業,職業生涯滿打滿算就那麽十來年,長期高強度訓練帶來的傷病積累、身體損耗,以及退役後要麵對的大段生活空白,這些全都要靠當打之年的收入去兜底。如果頂薪壓到連日常訓練和康複開支都覆蓋不了的程度,普通家庭根本不可能讓孩子走職業這條路。大量有天賦的孩子在十二三歲就會被家長勸退,因為投入產出比完全算不過來。人才底座一旦垮掉,整個行業的競爭力就不是“能不能進世界杯”的問題,而是“還能不能維持聯賽正常運轉”的問題。

    要理解毛劍卿為什麽這麽激動,得先看看中超薪資這些年到底經曆了什麽。很多老球迷都記得2010年到2019年那段所謂“金元時期”,那是中超薪資最瘋狂的時代。當時本土頂薪球員的稅後年薪可以輕鬆突破千萬,高價外援的年薪甚至能飆升到上億歐元級別。球迷圈把那段時間叫作中國足球的“金元泡沫”,資本大量湧入,薪資水平直接對標歐洲五大聯賽。但2019年是個分水嶺,行業迎來第一輪降薪,規定本土球員稅前頂薪不得超過1000萬,入選國家隊可以上浮20%,外援稅後年薪不超過300萬歐元。緊接著2021年第二次降薪,本土頂薪直接壓縮到稅前500萬,取消了國腳薪資上浮的優惠政策,外援年薪也調整到稅前300萬歐元。到2022年至2023年,第三輪降薪落地,本土頂薪進一步降到稅前300萬,實際到手大概隻剩160萬到170萬,外援個人年薪不得超過200萬歐元,全隊外援總薪資加起來也不能超過1000萬歐元。

    這個數據鏈條往前一拉,趨勢非常清晰:從2010年代巔峰期的本土頂薪突破千萬、外援年薪數以億計,到現在本土頂薪稅前300萬封頂,十年間頂薪縮水幅度超過七成。毛劍卿在直播裏反複強調的一個點是,很多人根本不了解職業球員的日常真實成本。他說大多數人沒接觸過職業球隊的日常運轉,根本不知道球員一天兩練、高強度對抗背後要付出的全部代價。訓練後的康複治療、營養配給、器械維護、傷病預防,這些全都是實打實的開銷,對應的高薪本身就是一種合理回報。如果薪資繼續往下探,最後的結果不是讓俱樂部省下成本,而是直接摧毀整個行業的吸引力——沒有人願意投入時間和身體去走這條路,梯隊會徹底斷檔。

    網上還有一種聲音站得比較遠,試圖從更長的周期來看這件事。這群網友認為,毛劍卿談到的“職業足球高投入高回報”邏輯本身是站得住的。任何一個國家的足球青訓,拚到最後拚的不是“情懷”,而是“能不能養活自己”。日本J聯賽頂薪能撐到1750萬人民幣,是因為整個聯賽的商業化程度、轉播權收入、人才培養體係和轉會市場通道都足夠成熟,俱樂部掏得出這筆錢,也知道掏了能賺回來。韓國K聯賽同理。中超的問題是,金元時期靠資本輸血撐起來的薪資結構,本質上是不可持續的,泡沫破掉之後行業回歸理性,但回歸的路徑如果隻是單向下壓薪資,而不去同步解決聯賽的商業造血能力、青訓補償機製、球員退役保障這些問題,那等於是把成本全部轉嫁到球員和家庭身上。這種“隻壓成本、不建體係”的降薪策略,最終撐不住的不會是資本,而是那些還在猶豫要不要讓孩子走職業的普通家庭。

    另一個被反複翻出來的事實是,2025年世預賽國足輸給印尼那場之後,整個輿論場對足球的容忍度跌到了冰點。很多人把對成績的失望直接轉化成對行業收入的厭惡,“踢得爛還拿高薪”這種情緒在網上極具傳染力。但反過來看,如果因為成績差就無限壓縮從業者的生存空間,最後的結果不是“逼迫他們踢得更好”,而是讓整個行業失去吸引新人的能力。毛劍卿在直播裏反複強調的其實就是這個邏輯鏈條:低薪資→家庭不願投入→梯隊斷層→人才供給塌方→成績進一步下滑→輿論繼續施壓→聯賽商業價值繼續縮水→薪資繼續往下走。這是個死循環。

    我反複看了幾遍那段直播切片,毛劍卿有一句話說得挺實在的。他說職業足球就是“吃青春飯”,球員在當打之年攢下來的收入,是要覆蓋退役之後幾十年的生活開支和身體修複成本的。如果踢到三十歲退役,積蓄連基本的康複治療都撐不住,這條路誰還敢走?他甚至舉了一個很細的例子,說光日常訓練後的康複按摩和理療,一年下來的開銷就不是小數目,而這些在普通家庭的認知裏根本不會被算進“成本”裏。隻有真正在這個行業裏待過的人,才知道這些隱性支出有多重。

    當然,必須說清楚的是,毛劍卿這番表態不是要求回到金元時期那種不計成本的燒錢模式。他的核心邏輯是“別再往下壓了”——現在的薪資水平已經壓到臨界點,再往下探,後果不是某個俱樂部的財務健康問題,而是整個行業的人才儲備會麵臨係統性塌方。這個判斷是否正確,不同立場的人可以有不同的看法,但他至少在直播裏擺出了足夠清晰的數據鏈條和時間線:從日韓頂薪的橫向對比,到中超十年降薪的三次政策節點,再到實際到手收入的縮水幅度,數字是攤開來說的。

    這條切片底下有條評論被頂得很高:“與其討論該不該降薪,不如先想想怎麽讓更多人願意踢。”我覺得這可能是整件事裏最值得琢磨的一個角度。薪資數字本身隻是表象,背後真正的問題是:這個行業還能不能給年輕人一個“值得投入”的預期?如果答案是否定的,那不管頂薪是500萬還是300萬,最後要麵對的,可能真的就是“沒人踢了”這個結果。

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