2025賽季中超聯賽落下帷幕，青島海牛最終位列積分榜倒數第三，艱難完成保級任務。然而賽季剛結束，球隊核心前鋒蘭克爾澤便通過社交媒體宣布將離開俱樂部，理由是無法忍受長期被拖欠薪資。與此同時，青島海牛方麵也對外發聲，指責蘭克爾澤存在多項不符合職業球員身份的行為。目前雙方各執一詞，矛盾已難以化解，分手成為定局。

據蘭克爾澤透露，他已拒絕俱樂部提出的續約方案，並公開批評海牛存在長期欠薪問題。而青島海牛則回應稱，該球員屢次在關鍵比賽前以各種方式施壓俱樂部，包括要求提前支付薪水、索要額外獎金等行為，嚴重幹擾了球隊正常運營。這場糾紛逐漸演變為一場“羅生門”，雙方均堅持己見。

事實上，若熟悉部分中超俱樂部的運營機製，便不難理解此類爭議的產生背景。青島海牛的薪資發放問題早已不是新聞，盡管俱樂部對外將其稱為“工資延遲發放”而非“欠薪”，並曾公開承認存在三至六個月的薪酬積壓情況。然而對新加入的外援如蘭克爾澤而言，超過兩個月未收到工資即構成合同意義上的欠薪，情緒反彈在所難免。

另一方麵，由於國際足聯對外籍球員的權益保護以及外援在戰術體係中的關鍵地位，俱樂部往往采取特殊安撫策略，通過給予超出常規的待遇以換取他們對欠薪事實的默認。這也解釋了為何海牛一度容忍蘭克爾澤提出的某些非常規要求——根本目的在於維持隊伍穩定。

究其本質，青島海牛與球員之間的矛盾根源仍在於俱樂部財務能力的不足。縱觀中超聯賽，即便非海港、申花這類財力雄厚的豪門，隻要保持相對穩健的資金周轉——如河南俱樂部——便能夠實現月薪按時發放，從而規避諸多潛在糾紛。